To pierwsze sygnały o zwolnieniach za brak szczepienia, jakie do mnie dotarły w ostatnim czasie. Dwa lubelskie szpitale otwierają listę moich interwencji w sprawie utraty pracy za brak szczepienia, a dokładniej za brak ujawnienia informacji o szczepieniu przeciw covid-19.
Minister Zdrowia wydał Rozporządzenie z dnia 22 grudnia 2021 r., którym wprowadził obowiązek szczepień przeciwko COVID-19 dla:
- osób wykonujących zawód medyczny w podmiotach medycznych, a więc również dla pracowników administracyjnych poszczególnych placówek,
- osób zatrudnionych oraz osób realizujących usługi farmaceutyczne, zadania zawodowe lub czynności fachowe w aptekach i punktach aptecznych,
- studentów kształcących się na kierunkach przygotowujących do wykonywania zawodu medycznego.
Co ważne, Rozporządzenie to nie zawiera sankcji za brak szczepienia. Grupa objęta obowiązkowym szczepieniem ma czas do 1 marca 2022 r. Jednak niektóre podmioty już podjęły działania w celu zwolnienia niepokornych pracowników, którzy nie ujawnią informacji o szczepieniu.
Na liście znalazły się dwa podmioty: Specjalistyczny Szpital Kliniczny nr 4 w Lublinie oraz Wojewódzki Szpital Specjalistyczny w Białej Podlaskiej. Dyrektorzy tych dwóch szpitali poinformowali swoich pracowników o obowiązku szczepienia przeciw covid-19. Oczywiście, w samej informacji nie ma nic złego. Jednak wraz z informacją pojawił się wymóg okazania przez pracowników certyfikatu COVID. O ile Dyrektor Szpitala w Białej Podlaskiej poprzestał na poinformowaniu pracowników, że będą musieli okazać certyfikat, o tyle dyrektor Szpitala w Lublinie od razu wyłożył kawę na ławę i uprzedził pracowników, że tych którzy nie ujawnią informacji o szczepieniu, po prostu zwolni z pracy. Dyrektor lubelskiego szpitala dopuszcza jeszcze okazanie statusu ozdrowieńca albo, tak jak stanowi rozporządzenie, zaświadczenia od lekarza o przeciwskazaniach do szczepienia. Niemniej te wszystkie informacje są danymi wrażliwymi, które chronione są tajemnicą.
W tym miejscu należy zadać sobie kluczowe pytanie. Na jakiej podstawie prawnej, pracodawca może pozyskiwać od pracownika informacje o szczepieniu przeciw covid-19? Spieszę przypomnieć, że na dzień dzisiejszy (tj. 14.01.22 r.) ustawa, która miała dawać prawo pracodawcom do weryfikacji szczepienia, jest wciąż w Sejmie. Na chwilę obecną nie wiadomo kiedy będzie dalej procedowana. Zasady logicznego myślenia podpowiadają, że skoro rząd chce wprowadzić ustawę dającą pracodawcom narzędzia do weryfikacji szczepień, to znaczy, że aktualnie takich narzędzi nie ma.
W myśl zasady, że człowiek nie jest nieomylny, wystosowałem do Panów Dyrektorów pisma, w których proszę o wskazanie podstawy prawnej ich działań. Być może wiedzą coś czego ja nie wiem i wskażą mi przepisy, które będą potwierdzeniem, że nie doszło do złamania przepisów prawa, a przede wszystkim do naruszenia praw pracowników. Zapewne wkrótce się o tym przekonamy.
Artykuł będzie na bieżąco aktualizowany wraz z postępami mojej interwencji.
- Pismo do Dyrektora SPSK nr 4 w Lublinie: Dyrektor SPSK nr 4 w Lublinie. pozyskiwanie informacji o szczepieniu.
- Odpowiedź Dyrektora SPSK nr 4 w Lublinie: Odpowiedź Dyrektora SPSK nr 4 w Lublinie
- Pismo do Dyrektora WSS w Białej Podlaskiej: Dyrektor WSS w Białej Podlaskiej. pozyskiwanie informacji o szczepieniu.
- Odpowiedź Dyrektora WSS w Białej Podlaskiej, który swoje działania opiera na… poselskim projekcie ustawy, który finalnie wylądował w koszu: Odpowiedź Dyrektora WSS w Białej Podlaskiej ws. szczepień pracowników
- Kolejne pismo do Dyrektora szpitala: WSS w Białej Podlaskiej. szczepienia pracowników.2
18.01.2022 r. – od pracowników Centrum Onkologii Ziemi Lubelskiej otrzymałem informacje, że zbierane są listy osób niezaszczepionych. Zwróciłem się więc z pismem do Pani Dyrektor o zajęcie stanowiska.
- Pismo do Dyrektor Centrum Onkologii Ziemi Lubelskiej: Dyrektor COZL. informacje o szczepieniu.
- Odpowiedź Dyrektora Centrum Onkologii Ziemi Lubelskiej: Odpowiedź COZL – potwierdzenie, że pracownicy nie muszą ujawniać informacji o przebytym szczepieniu przeciw covid-19.
20.01.2022 r. – do listy szpitali, które zobowiązują pracowników do złożenia oświadczenia, czy poddadzą się szczepieniu przeciw covid-19 czy też nie, dołączył SPSK nr 1 w Lublinie.
- Pismo do Dyrektor SPSK nr 1: Dyrektor SPSK 1 w Lublinie. pozyskiwanie danych o szczepieniu pracowników.
- Odpowiedź Dyrektora SPSK nr 1 w Lublinie: Odpowiedź pani Dyrektor SPSK nr 1 w Lublinie ws. informacji o szczepieniach pracowników.
28.01.2022 r. – do moich interwencji dołączają kolejne plcówki:
– Uniwersytecki Szpital Dziecięcy w Lublinie. Pracownicy mają czas do 11 lutego na poinformowanie pracodawcy o szczepieniu.
- Pismo do Dyrektora USD w Lublinie: USD w Lublinie.szczepienia pracowników.
- Odpowiedź Dyrektora ds. Lecznictwa: Odpowiedź Dyrektora USD w Lublinie ws. szczepień pracowników
– Regionalny Szpital Specjalistyczny w Grudziądzu
- Pismo do Dyrektora RSS w Grudziądzu: RSS w Grudziądzu. informacje o szczepienaich pracowników.
- W tym miejscu pojawi się odpowiedź dyrekcji.
– Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Bełżycach
- Pismo do Dyrektora SPZ nr 1 w Bełżycach: SP ZOZ nr 1 w Bełżycach. szczepienia pracowników
- Odpowiedź Dyrektora szpitala w Bełżycach: Odpowiedź na pismo z dnia 28.01.2022r. SP ZOZ nr 1 w Bełżycach.
– Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Parczewie
- Pismo do Dyrektora SP ZOZ w Parczewie: Szpital w Parczewie. informacje o szczepieniu.
- W tym miejscu pojawi się odpowiedź dyrekcji.
31.01.2022 r. – kolejne szpitale zostały objęte interwencją poselską.
- Pismo do Prezesa Centrum Medycznego w Łańcucie: Centrum Medyczne w Łancucie. weryfikacja szczepień pracowników.
- Pan Prezes w odpowiedzi stwierdził, że moja interwencja jest co najmniej niestosowna: Odpowiedź Prezesa CM w Łancucie ws. weryfikacji szczepień pracowników
16.02.2022 r. – Wojewódzki Szpital dla Nerwowo i Psychicznie Chorych w Bolesławcu to kolejna placówka, objęta interwencją poselską.
- Pismo ws. pozyskiwania informacji o szczepieniu od pracowników: Dyrektor Szpitala dla Nerwowo i Psychicznie Chorych w Bolesławcu.szczepienia pracowników
- Odpowiedź Dyrektora szpitala w Bolesławcu: Odpowiedź dyrektora WS dla Nerwowo i Psychicznie Chorych w Bolesławcu.
21.02.2022 r. – w kolejnym podmiocie zażądano od pracowników ujawnienia informacji o przebytym szczepieniu. Tym razem interwencją został objęty Ośrodek Leczenia Uzależnień w Lublinie.
- Pismo do Dyrektora ośrodka: Ośrodek Leczenia Uzależnień w Lublinie. szczepienia pracowników.
- Odpowiedź Dyrektora Ośrodka, który podziela stanowisko Ministerstwa Zdrowia o słuszności weryfikacji szczepień pracowników: Ośrodek Leczenia Uzależnień w Lublinie. Odpowiedź na pismo o udzielenie wyjaśnień.
07.03.2022 r. – Kolejne placówki zostały objęte interwencją poselską, ze względu na pozyskiwanie od pracowników danych o zdrowiu z naruszeniem przepisów prawa.
– Powiatowy Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Rydułtowach i Wodzisławiu Śląskim
- Pismo do Dyrektora szpitala: PPZOZ w Wodzisławiu.szczepienia pracowników.
- W tym miejscu pojawi się odpowiedź szpitala.
– Samodzielny Publiczny Szpital Kliniczny im. prof. Adama Grucy CMKP
- Pismo do Dyrektora szpitala: SPSK im. Grucy w Otwocku.szczepienia pracowników.
- Odpowiedź Dyrektora szpitala: Odpowiedź SPSK im. Grucy w Otwocku ws. szczepień pracowników.
– Samodzielny Publiczny Szpital Kliniczny nr 1 w Zabrzu
- Pismo do Dyrektora szpitala: Szpital Kliniczny nr 1 w Zabrzu.szczepienia pracowników.
- W tym miejscu pojawi się odpowiedź szpitala.
– Szpital Miejski nr 4 w Gliwicach Sp. z o.o.
- Pismo do Prezesa Zarządu szpitala: Szpital Miejski nr 4 w Gliwicach. szczepienia pracowników.
- Odpowiedź Prezesa: Odpowiedź Szpitala nr 4 w Gliwicach ws. szczepień pracowników.
– Szpital Specjalistyczny im. J. Dietla w Krakowie
- Pismo do Dyrektora szpitala: Szpital Specjalistyczny im. Dietla w Krakowie. szczepienia pracowników
- Odpowiedź Dyrektora szpitala: Szpital Specjalistyczny Dietla w Krakowie. odpowiedź ws. szczepień pracowników
– Zespół Opieki Zdrowotnej w Końskich
- Pismo do Dyrektora szpitala: Szpital Specjalistyczny w Końskich.szczepienia pracowników.
- Odpowiedź Dyrektora szpitala: Odpowiedź Dyrektora ZOZ w Końskich w sprawie szczepień pracowników. Pan Dyrektor uważa, że ma prawo pozyskiwać dane o szczepieniu od pracowników.
- W sprawie zajął stanowisko Zastępca Okręgowego Inspektora Pracy w Kielcach: Okręgowy Inspektor Pracy w Kielcach. stanowisko ws. szczepień pracowników w ZOZ w Końskich
17.03.2022 r. – kolejne szpitale żądają od pracowników ujawnienia danych dot. szczepienia.
– Mazowiecki Szpital Specjalistyczny im. dr. Józefa Psarskiego w Ostrołęce
- Pismo do Dyrektora szpitala: Mazowiecki Szpital Specjalistyczny w Ostrołęce. szczepienia pracowników.
- W tym miejscu pojawi się odpowiedź szpitala.
– Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej MSWiA w Lublinie
- Pismo do Dyrektora szpitala: MSWiA w Lublinie szczepienia pracowników.
- Odpowiedź Dyrektora szpitala: Odpowiedź Dyrektora MSWiA w Lublinie ws. szczepień pracowników
– Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej w Świdniku
- Pismo do Dyrektora szpitala: SP ZOZ w Świdniku. szczepienia pracowników.
- Odpowiedź Dyrektora szpitala: Odpowiedź Dyrektora SP ZOZ w Świdniku ws. szczepień pracowników.
– Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej – Zespół Zakładów w Makowie Mazowieckim
- Pismo do Dyrektora szpitala: SP ZOZ-Zespół Zakładów w Makowie Mazowieckim. szczepienia pracowników.
- Odpowiedź Dyrektora szpitala: Odpowiedź SP ZOZ w Makowie Mazowieckim ws. szczepień pracowników
– Szpital dla Nerwowo i Psychicznie Chorych im. Stanisława Kryzana w Starogardzie Gdańskim
- Pismo do Dyrektora szpitala: Szpital dla Nerwowo i Psychicznie Chorych w Starogardzie Gdańskim. szczepienia pracowników.
- Odpowiedź Dyrektora szpitala: Odpowiedź Dyrektora Szpitala Dla Nerwowo i Psychicznie Chorych w Starogardzie Gdańskim ws. szczepień pracowników
– Uniwersytecki Szpital Kliniczny we Wrocławiu
- Pismo do Dyrektora szpitala: Szpital Kliniczny we Wrocławiu. szczepienia pracowników.
- Odpowiedź Dyrektora szpitala: Odpowiedź Dyrektora USK we Wrocławiu ws. szczepień pracowników.
– Szpital Uniwersytecki nr 1 im. dr. Antoniego Jurasza w Bydgoszczy
- Pismo do Dyrektora szpitala: Szpital Uniwersytecki im. Jurasza w Bydgoszczy. szczepienia pracowników.
- Odpowiedź Dyrektora szpitala: Odpowiedź Szpitala Uniwersyteckiego nr 1 w Bydgoszczy ws. szczepień pracowników
– Szpital Wojewódzki w Bielsku-Białej
- Pismo do pani Dyrektor: Szpital Wojewódzki w Bielsku-Białej. szczepienia pracowników.
- Odpowiedź Dyrektora: Odpowiedź Dyrektora Szpitala Wojewódzkiego w Bielsku-Białej ws. szczepień pracowników
– Uniwersytecki Szpital Dziecięcy w Krakowie
- Pismo do Dyrektora Naczelnego: Uniwersytecki Szpital Dziecięcy w Krakowie. szczepienia pracowników.
- Odpowiedź Dyrektora szpitala: Odpowiedź USD w Krakowie ws. szczepień pracowników
– Uniwersytecki Szpital Kliniczny nr 1 w Łodzi
- Pismo do pani Dyrektor: USK nr 1 w Łodzi.szczepienia pracowników.
- Odpowiedź p. Dyrektor szpitala: Odpowiedź SP ZOZ USK nr 1 w Łodzi ws. szczepień pracowników
– Wojewódzki Szpital Neuropsychiatryczny im. dr. Emila Cyrana w Lublińcu
- Pismo do pani Dyrektor: Wojewódzki Szpital Neuropsychiatryczny w Lublincu. szczepienia pracowników.
- Odpowiedź Dyrektora szpitala: Odpowiedź Dyrektora Szpitala Neuropsychiatrycznego w Lublińcu ws. szczepień pracowników
– Wyższa Szkoła Ekonomii i Innowacji w Lublinie
- Pismo do pani Kanclerz: WSEI.szczepienie pracowników i studentów
- W tym miejscu pojawi się odpowiedź szpitala.
– Wojewódzki Szpital Specjalistyczny w Legnicy
- Pismo do pani Dyrektor: WSS w Legnicy. szczepienia pracwników.
- Odpowiedź p. Dyrektor szpitala: Odpowiedź WSS w Legnicy ws. szczepień pracowników
– Wojewódzki Szpital Specjalistyczny im. Marii Skłodowskiej-Curie w Zgierzu
- Pismo do pani Dyrektor: WSS w Zgierzu.szczepienia pracowników.
- W tym miejscu pojawi się odpowiedź szpitala.
– CRH Żagiel Med. Sp. z o.o. spółka jawna w Lublinie
- Pismo do pani Prezes Zarządu: Żagiel Med. szczepienie pracowników.
- Odpowiedź pani Prezes Zarządu: Odpowiedź p. Prezes Żagiel Med w Lublinie ws. szczepień pracowników.
25.03.2022 r. – do listy pracodawców grożących sankcjami za brak ujawnienia informacji o szczepieniu, dołączyły kolejne podmioty:
– Zakład Leczniczy „Uzdrowisko Nałęczów” S.A.
- Pismo do Prezesa Zarządu: Uzdrowisko Nałęczów. szczepienia pracowników.
- Odpowiedź Prezesa Zarządu: Uzdrowisko Nałęczów. Odpowiedź ws. szczepienia pracowników.
– Krakowski Szpital Specjalistyczny w Krakowie
- Pismo do Dyrektora szpitala: Krakowski Szpital Specjalistyczny w Krakowie. szczepienia pracowników.
- W tym miejscu pojawi się odpowiedź dyrekcji.
– Narodowy Instytut Onkologii im. Marii Skłodowskiej – Curie Państwowego Instytutu Badawczego
- Pismo do Zastępcy dyrektora ds. klinicznych: Narodowy Instytut Onkologii. szczepienia pracowników.
- Odpowiedź ws. szczepień pracowników: Odpowiedź Narodowego Instytutu Onkologii ws. szczepień pracowników.
Informacje medialne:
https://centrum.fm/kulesza-interweniuje-w-sprawie-szczepien-pracownikow-szpitali